Browsed by
Månad: november 2020

Byggstädning vs Flyttstädning

Byggstädning vs Flyttstädning

Vad är egentligen skillnaden på en byggstädning och en flyttstädning? Är det samma sak, som bara blivit två skilda begrepp inom städning.

Byggstädning och flyttstädning är först och främst inte samma sak. En flyttstädning kan också benämnas som finstädning. Dvs det är en mer precis städning fokuserad på detaljer och att få alla utrymmen som exempelvis torktumlare, ugn, mikro osv rena.

En byggstädning innebär att man i praktiken avlägsnar det värsta skräpet efter en renovering eller en nybyggnation. Byggbranschens definition av en byggstädning är att man röjer upp och möjliggör för en besiktningsman att inspektera bygget. Så det är inte att finputsa alla ytor som är fokus under en byggstädning. Det är ett betydligt mycket mer fysiskt ansträngande arbete att genomföra en byggstädning då bortforsling av överblivet byggmaterial m.m är en vanlig del av uppdraget.

Byggstädning kombinerat med flyttstädning eller en finstädning är dock väldigt vanligt idag. Speciellt när städföretagen gör uppdrag gentemot privatpersoner som renoverat. Du önskas vanligtvis en byggstädning och en finstädning efter för att få hemmet helt iordningställt efter renoveringen.

Söker du efter ett städföretag som genomför byggstädning i Stockholm så finns det flertalet företag som lagt till tjänsten idag.

Rekrytering – Ett hantverk

Rekrytering – Ett hantverk

En rekryteringsprocess kan skilja sig enormt idag när det kommer till vilken tjänst och vilket företag som sköter rekryteringen.
Det fullständigt vimlar av olika typer av rekryteringsföretag idag i Sverige. Alla försöker de sätta upp en egen unik rekryteringsprocess för att skapa de mest effektiva rekryteringarna till sina kunder. Det är en djungel idag för ett företag att hitta talanger och nyrekryteringarna. Därför har just antalet rekryteringsföretag ökat såpass mycket som det gjort. Det är snarare så att det nu istället blivit utmaningar för företag att hitta rätt rekryteringspartner.

Alla rekryteringsföretagen vill såklart stå ut med unika processer, verktyg och tester. Men är de verkligen så olika? Och vad kännetecknar en bra rekryteringprocess?

Rekryteringsföretagen är alla unika såklart på sitt sätt. Men de är oftast inte unika i sina rekryteringsprocesser. Är man lite hård är de flest processer extremt lika. Men det som vanligtvis kännetecknar en effektiv rekryteringsprocess är människorna som använder den. En rekryteringsprocess är inte effektiv för att den är snyggt designad i en presentation och enkel att förstå. Den är effektiv för att människorna som utnyttjar den, använder den på rätt sätt.

Läs mer om rekryteringsprocesser och andra utmaningar som företagare här: https://shangoshorn.com/